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Storytelling Tag

Der nächste Knaller von Heineken:) Nach „The Candidate“ jetzt „Go Places“! Auch wenn das Online Matching nicht wirklich bei der Job-Selektion hilft und mehr Entertainment ist, hatte ich nach dem „Manifesto“ der Bier-Brauer ein dringendes Bedürfnis der beruflichen Neuorientierung:) Wer mit soviel Aufwand und Witz...

Employer Branding ist nicht nur ein Hebel im Wettbewerb um ausgebildete IT’ler, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler oder Mediziner. Die zunehmende Akademisierung ist vor allem auch für Unternehmen mit Ausbildungsbedarf eine echte Herausforderung. Laut einer Studie der Bertelsmann-Stiftung beginnen 2030 circa 80.000 junge Menschen weniger eine Berufsausbildung als...

Ein wirklich gelungener Start in das zweite Jahrzehnt des internationalen Konstruktionswettbewerbs Formula Student Germany. Unter der Schirmherrschaft des Verein Deutscher Ingenieure e.V. finden treffen sich seit 2006 jedes Jahr Studenten-Teams aus aller Welt am Hockenheimring um in acht Disziplinen des modernen Rennsports gegeneinander anzutreten. In...

Zwei Monate nach dem Gewinn des Personalmarketing Awards 2016 der besten Arbeitgebermarken launcht Bayer seine #BAYER360 – the Virtual Reality Career Experience Kampagne auf Facebook, G+, Twitter, Youtube und natürlich der eigenen Karriereseite. Über 360° Videos können Interessierte via aktuellen Browser (z.B. Chrome) oder die...

Vielleicht ist es an der Zeit Employer Branding aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Was denkt eigentlich die Zielgruppe, wenn die Wahrnehmung der Consumer Brand, der kommunizierten Employer Brand zu sehr widerspricht? Oder erst die eigenen Mitarbeiter? Ist das dann authentisch, glaubwürdig oder überzeugend? Vermutlich...

Gut viereinhalb Jahre nach dem Launch, 9.000 snaps pro Sekunde und 7 Milliarden Mobile Views pro Tag (Facebook schafft 8 Mrd.), ist der weiß-gelbe Geist nun auch in Deutschland richtig angekommen. Zumindest bei der jüngeren Zielgruppe. Ich persönlich habe mir am Anfang etwas schwer getan...

… was nicht heißt, Employer Branding ist das nächste überholte HR-Buzzword und Vergangenheit. Vielmehr hat das Werben um Talente seinen Höhepunkt erreicht und das ohne richtigen Sieger. Es wurde viel Geld investiert, Agenturen beauftragt, Werbemittel erstellt, Apps programmiert und Plattformen gegründet. Jeder hatte seinen Anteil....

… nicht wirklich. Aber definitiv missverstanden und teilweise realitätsfern. Sicherlich hat die ausführliche Analyse und Diskussion rund um die Kohorte Y und Z einen Anteil am Positionierungs-Dilemma vieler Unternehmen. Bei den Bemühungen möglichst allen Hygienefaktoren und Motivatoren der umkämpften Zielgruppe zu entsprechen, wurde der wesentliche...