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Be Tomorrow!

Beim World Employer Branding Day in Prag gab es von Hanna Nordell (Director Talent Acquisition EMEA) bereits einen ersten Vorgeschmack auf das was kommt. Jetzt hat die adidas group offiziell gelauncht. Ich finde es richtig gelungen und bin beeindruckt!

„be the tomorrow you want to live in, not the tomorrow life hands you“

Mit den „EVP pillars“ präsentiert adidas auf der neuen Karriereseite „6 Reasons why you should join us“. Und das nicht mit generischen Textwüsten, sondern auf den Punkt, zielgruppennah und viel Bewegtbild.

„There’s only one thing that allows a company to sustain success over a long period of time and that’s the quality of people that you have.“ 

  1. Sport Changes Lives
  2. Careers Without Borders
  3. Future Workspace
  4. Diversity
  5. Sports needs a place
  6. Collaborating With Those Who Inspire Us

 

 

Schön:) Aber das wars natürlich noch nicht! Mit GamePlan A schafft adidas ein Digital Hub für alle die Sport leben und den adidas Spirit in sich tragen.

„GamePlan A will unify a scattered community of business people with an athlete’s heart to form a dynamic team of creators and entrepreneurial minds – capable of anything. We want to provide you with knowledge, motivation and inspiration on GamePlan A, but even more importantly, the platform will enable all of us to compare notes with like-minded people.“

Die neue „people strategy“ des Global Players überzeugt als authentischer Ansatz im binden und gewinnen von neuen Talenten. Be tomorrow! Danke adidas!

 

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